人才发展

人才是我们整体人力资源战略的四大支柱之一,因为我们认识到,实现卓越运营的核心是我们的员工。我们对员工的持续改进这是我们展示自己的一种方式核心价值追求卓越。

我们的人才发展战略框架旨在以有意和协调的方式将我们围绕人才的目标付诸行动,从而对业务成果、员工绩效和员工体验产生最大影响。

我们的人才发展战略的基础是识别、开发和实施项目,以吸引、选择、部署、发展和留住在各自领域中最优秀的人才。

持续改进对我们的发展至关重要核心价值卓越的。谈到人才的成长和健康,我们将重点关注以下目标:

  • 建立一个员工参与、授权和参与的环境,让员工有能力做他们最擅长的事情。
  • 确保我们拥有当前和未来的领导能力,以支持强劲的业务表现。

我们通过鼓励和支持员工的发展来实现这些目标个人以及通过有针对性的领导力计划.


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