人才发展

人才是我们整体人力资源战略的四大支柱之一,因为我们认识到人才是实现卓越运营的核心。我们对持续改进我们的员工是我们展示我们的一种方式核心价值追求卓越。

我们的人才发展战略的框架旨在以有意的和协调的方式将人才与人才纳入行动 - 导致对业务成果,劳动力绩效和员工经验的最大影响。

我们人才发展战略的基础是吸引,选择,部署,开发和保留各自领域最好的人员的方案的识别,开发和实施。

持续改进对我们来说至关重要核心价值卓越。当涉及我们才华的成长和健康时,我们专注于以下目标:

  • 构建员工参与的环境,赋予权力和参与,人们有能力做到最好的事情。
  • 确保我们拥有当前和未来的领导能力,以支持强大的业务绩效。

我们通过鼓励和支持员工的发展,以促进这些目标个人以及通过目标领导计划


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